奉愛員(yuán)工(gōng)過生(shēng)日 領導關懷暖人心

感受企業文化，感受醫院大(dà)家庭的溫暖與關懷，我(wǒ)(wǒ)院在6月8日下(xià)午，精心爲6月份過生(shēng)日的員(yuán)工(gōng)送去(qù)生(shēng)日祝福!院領導對員(yuán)工(gōng)長期以來的辛勤工(gōng)作給予肯定和感謝，也表達了醫院對員(yuán)工(gōng)的點滴關懷。

業務院長郭院長主持了本次生(shēng)日會。同時，party在大(dà)家共同的掌聲和祝福聲中(zhōng)開(kāi)始，六月份過生(shēng)日的員(yuán)工(gōng)共同分(fēn)享了此刻的甜美!本月的壽星包括了一(yī)線專家、醫護人員(yuán)、後勤、食堂阿姨等十幾位，可謂是集各科室各部門的一(yī)次生(shēng)日大(dà)聚會，這更是體(tǐ)現了醫院領導對每一(yī)位員(yuán)工(gōng)的深切關愛!

通過給員(yuán)工(gōng)過生(shēng)日，每位員(yuán)工(gōng)都能感受到醫院對員(yuán)工(gōng)關心與回報，都能感受到家庭的一(yī)份濃濃親情。

塑造優良的人性化管理，能促進員(yuán)工(gōng)對醫院的信任，推動醫院良性健康發展。我(wǒ)(wǒ)院從細節着手，關心員(yuán)工(gōng)生(shēng)活，在他們的生(shēng)日來臨之際送上深深的祝福與生(shēng)日蛋糕，讓每一(yī)名員(yuán)工(gōng)充分(fēn)感受到自己被尊重、被愛護，增強了員(yuán)工(gōng)的歸宿感。我(wǒ)(wǒ)們通過這些點滴的細節，讓員(yuán)工(gōng)感受到了醫院的關愛。