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我(wǒ)(wǒ)院組織2021年新員(yuán)工(gōng)崗前培訓

文章來源:懷化福華皮膚病醫院 發布時間:2021-03-10

爲了使新入職員(yuán)工(gōng)能夠盡快熟悉醫院的各項規章制度、流程,并能盡早地适應新的工(gōng)作崗位,3月10日下(xià)午,我(wǒ)(wǒ)院辦公室組織2021年新入職人員(yuán)進行崗前培訓。此次培訓,醫院各級領導及新入職員(yuán)工(gōng)等約30人參加。


培訓開(kāi)始後,所有新員(yuán)工(gōng)先進行自我(wǒ)(wǒ)介紹;随後,醫院辦公室主任石結餘以《醫院文化建設》爲題,通過PPT的形式,向新進人員(yuán)介紹了醫院現況;對醫院規章制度以及崗位職責進行了詳細的講解,新員(yuán)工(gōng)們認真聽(tīng)取,希望通過培訓,積極的熟悉醫院,熟知(zhī)自己的崗位職責,盡快融入到醫院工(gōng)作中(zhōng)。


培訓末尾,護理部鄂主任、客服部白(bái)主任分(fēn)别對本次培訓進行發言。陶院長也結合醫院的實際情況,就醫療服務工(gōng)作的意義、如何做好工(gōng)作進行了發言,她希望通過培訓,能使大(dà)家對醫院的整體(tǐ)情況及醫療質量、服務理念等其他各個方面的工(gōng)作都有更加深入的了解,增強個人工(gōng)作的信心。



最後,林總總結性發言,他表示,即入職奉愛這個大(dà)家庭,代表着在座各位肩上的責任不輕,作爲醫療機構中(zhōng)的一(yī)員(yuán),我(wǒ)(wǒ)們醫務工(gōng)作者要有擔當意識,自覺學習,不斷提升業務技能,做到對醫院負責、對崗位負責、對患者負責;現代化醫院管理模式,定是以制度管人,正所謂“不立規矩不成方圓”,作爲這個集體(tǐ)的一(yī)份子,要團結友愛、同心同德,爲醫院高質量發展貢獻力量。最後他希望,醫院能給新入職人員(yuán)家的歸屬感,把工(gōng)作當事業,幹出亮點、做出成績。

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